Gade S.L. le ofrece servicio de Asesoria con más de 20 años de experiencia en el sector:

CONTABLE

• Análisis y estudio del Plan General de Contabilidad de la empresa a efectos de adecuarlo a las necesidades de la información de la empresa.

• Realización, en base a los soportes documentales aportados por el cliente, de los apuntes contables conforme a la legislación mercantil.

• Confección y estudio del cierre del ejercicio contable de la empresa.

• Información y colaboración en la preparación de las cuentas anuales de la empresa, así como tramitación del deposito de las mismas en el registro mercantil.

• Legalización de los Libros oficiales de Comercio.

• Apoyo en la confección de presupuestos de gestión y su seguimiento periódico.

• Asistencia a Juntas de Socios o Accionistas, y apoyo en la elaboración de las actas resultantes de las mismas.

FISCAL:

• Información y asesoramiento de cualquier problemática fiscal planteada por el cliente.

• Seguimiento e informacíon al cliente de cualquier obligación fiscal a que estuviese obligado y que se detectase de la contabilidad del cliente.

• Confección ( o en su defecto, revisión y control), en base a los datos suministrados por el cliente, de todos los impuestos y demás obligaciones fiscales en que incurriera la empresa, en particular:

• Impuesto sobre el valor añadido: liquidaciones trimestrales y resumen anual. (NO OBLIGADO, EN PRINCIPIO)

• Impuesto sobre sociedades: pagos a cuenta y declaración anual.

• Retenciones a cuenta sobres rendimientos satisfechos de capital mobiliario o inmobiliario (dividendos, intereses, arendamientos,…): Liquidaciones trimestrales y resumen anual.

• Altas, bajas y modificaciones censales.

• Declaración anual de operaciones con terceros.

• Reuniones periódicas para analizar, entre otros, el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales, el logro de los objetivos y presupuestos y la situación y evolución económica-financiera de la sociedad.

• Apoyo en las situaciones de la Inspección de Hacienda, de cualquier ejercicio (incluidos los no asesorados por esta entidad).

• Información sobre las modificaciones fiscales que afecten a su empresa en cada ejercicio (Leyes de Presupuestos, Leyes de acompañamiento, etc…)

AUDITORIA DE CUENTAS:

Un nuevo impuesto para las Pymes? NO, no la considere como una imposición más, asúmala con sentido positivo.

Si su empresa es su principal medio de vida, ¿Cómo negarse a procurarle una mayor garantía al ser revisadas sus cuentas por un profesional independiente que. además, incorporará siempre un importante valor añadido a la sociedad?

¿Que le aporta la empresa? No sólo va a contar con la opición del auditor contenida en su informe: sus recomendaciones finales tras el trabajos realizado, basándose en una visión de conjunto, reportarán indudables beneficios para la sociedad.

¿A que empresas se les obliga a ser auditadas?

Las Sociedades Anónimas, Anónimas Laborales, Limitadas, Limitadas Laborales y Comanditarias que cumplan, durante dos años consecutivos, dos de los tres requisitos siguientes:

• Que su activo sea superior a 2.373.998.00 euros.

• Que su importe neto de cifra de negocios sea superior a 4.747.996,00 euros.

• Que su promedio de trabajadores durante el ejercicio sea superior a 50 perosnas.

Como se hace el nombramiento del auditor

• La Junta General de Socios/Acciuonistys ha de nombrar al Auditor antes de finalizar el ejercicio a auditar.

• El acuerdo debe inscribirsew en el Registro Mercantil

• El nnombramiento es por un periodo de 3 a 9 años.

• Finalizado el periodo inicial, el nombramiento puede prorrogarse año tras año, de forma indefinida.

Como se desarrolla el trabajo de auditoria

• El trabajo de auditoria se realiza sobre las cuentas anuales a una fecha determinada:

• Balance de Situación

• Cuenta de Pérdidas y Ganancias

• Memoria

En el trabajos de auditoria se distinguen las fases siguientes:

• Planificación del trabajo: dado el alcance del encargo y el objetivo perseguido, hay que conocer a fondo el negocio de la sociedad, sector en que opera y el tipo de transacciiones que realiza, así como los principioos 7y procedimeintos contables que tienen implantados y el sistema contable que utiliza para registrar sus operaciones.

• Evaluación del control interno: para determinar de manera fiable el modo, el momento y laimportancia de las pruebas de auditoría a realizar.

• Pruebas de auditoría: a fin de optener el soporte de la adecuada evidencia y la seguridad razonable para la emisión de la opinión.

Emisión del informe de auditoría: en base al trabajo realizado y las evidencias obtenidas, se emite el informe que contiene una opinión que puede ser:

1. -Favorable

2. -Favorable con salvedades

3. -Desfavorable

4. -Denegada